政务部门工作汇报

守正创新，履践致远。 2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年。珠海市港口协会在市交通运输局（市港口管理局）、市民政局指导监督管理下，在第六届会员大会、理事会、徐海东会长的正确领导下，有赖全体会员单位和社会各界的大力支持，以及秘书处的共同努力，坚持落实发挥优质社会组织“四个服务”的办会方针，以“党建统筹业务发展，促进协会平稳提质”为目标，认真落实港协第六届第二次会员大会提出的各项任务，取得了良好成绩。

为了更好地总结过去，展望未来，秘书处就2024年度工作总结和2025年工作计划向大家汇报。

阳春布德泽，万物生光辉。过去一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕港协的章程和宗旨，以服务会员单位、促进行业交流、引导行业健康发展为主线，发扬求真务实的工作作风，做好以下工作。

一、强基固本，夯实党建力量。

一、强化理论学习。组织党员学习党的二十届、二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话精神以及部分党内法规，全年开展党员大会4次、党课辅导4次、支部集中学习12次、主题党日12次、知识竞答1次、党纪警示教育2次、实地研学教育4次。

二、创新党组织活动方式。结合业务活动和重要节日，组织开展“六·五”环境日党员志愿服务、“迎七一·强党性·守初心·勇担当”主题党日活动、港口码头参观学习活动、食“忆苦思甜”饭，品“艰苦岁月”情活动等形式多样的主题党日活动，增强党组织活动的吸引力和感染力。

三、强化组织基础工作。做好组织生活、民主评议、党建专项资金管理和使用、党员管理等工作，全年组织党支部书记、党务工作者参加各类培训学习活动14人次。四、牵头开展第二党总支换届工作。港协党支部严格按照有关程序牵头做好党组织换届选举工作，确保了换届工作平稳衔接，按期进行。以换届为契机，持续增强党组织凝聚力，激发党建新活力。

二、坚持依规办会，扎实推进会员服务工作。

港协履行《章程》组织召开第六届第二次会员大会，二次、三次理事、监事会议，审议通过了协会工作报告、财务工作报告、监事工作报告、新会员入会议案、增补副会长/理事单位等议题，会议召开符合章程制度有关规定。截至12月31日止，港协会员队伍不断壮大，会员数量超120家，为协会的发展注入了新动力。

为搭建对外学习与交流渠道，构建会员深度交流、资源共享的互动平台，本年度组织会员单位参加2024粤港澳大湾区港口、港航展览会及九省(市)港口、港航协会联席会议、亚洲物流航运及空运会议、第十一届中国广州国际海事贸易展览会等活动。打造“标杆企业参访活动”，开展洪湾中心渔港学习交流活动、走进南沙港参观学习活动等，引导会员企业对标先进、学习先进，在活动中深化业务对接，促进会员间多领域多业态的协同发展。活动开展取得良好成效。

全年持续加强走访活动，以“线上微信+线下走访”的形式，了解行业发展动态，摸清会员企业的需求，推广会员企业的产品与服务，累计走访/接待百多家会员单位。还就政府相关政策咨询、业内培训、业务指导给予解答和建议，持续为企业沟通和解决“两类人”考证、续证等问题。密切与会员单位保持沟通，随时向行业主管部门、相关部门反映行业动态，为洪湾港、西域港的进出口船公司（新宏安、南洋、宏丰公司等）协调解决“汛期部分水域实行水上交通管制的航行问题”；向有关部门发函“提请解决水上加油站事项”；为有关会员反映“在澳门相关活动上环澳门水域实施水上交通管制”存在的问题等。切实帮助会员妥善反映诉求，解决行业实际困难。

三、紧跟行业前沿、企业需求，用心维护基础服务。

一、组织开展行业培训。与广东省港口协会深入交流合作，合办培训班，结合我市港口码头经营单位需求实际，开展港口行业专班7期，受训学员达800多人次；与港口企业成功签订培训服务协议，为企业开展专场培训12场，300余人次参加，圆满完成年初制定的培训目标。

二、先后组织专业委员会专家，为港口行政管理部门及多家港口企业提供技术咨询服务。开展广珠公司、华联码头、港弘码头、一德码头、阳江良港等港口企业港口设施保安评估、保安计划编制13个，另有外轮理货应急预案、珠海港集团安全检查、珠海巨涛码头二期工程初步设计及施工图设计评审、珠江钢管（珠海）基地码头升级改造方案论证评审、及其他企业委托的专项咨询服务、专家评审、安全风险评估、安全标准化辅导等智力辅导和技术服务工作，积极发挥政府参谋、企业助手的作用。

三、完善团体标准组织机构和内部建设，贯彻落实《国家标准化发展纲要》，依据国标委《团体标准组织综合绩效评价指标体系》，对已发布的团体标准进行全面梳理，对各项制度文件进行调整与修订，并在港协第六届第三次理事会会议上审议通过了《团体标准管理办法（2024年修订版）》、《团体标准知识产权管理制度》、《团体标准申诉投诉处理机制》、《团体标准文件管理制度》、《2025-2030年团体标准工作发展规划》，确保了评价结果的真实性、准确性与合法性，达到国标委通知要求并顺利公示。在规范协会团体标准能力建设的同时，以需求为导向，建立2024年度团体标准工作计划2个，不断增强发展动能，促进港协多元化发展。

四、开展行业评先活动。为充分发挥先进典型示范作用，促进港口行业健康发展，组织珠海港口有关单位开展了2024年度先进企业和先进个人评比活动，共表彰2024年度安全生产先进企业18家、诚信企业3家及先进工作者19名。

四、加强与有关部门、行企纵深连接，形成工作合力。

一、加强横向交流。港协在组织各类活动期间，积极邀请香港、澳门港航代表参与活动，嫁接港珠澳企业交流机会，链接香港、澳门港航物流资源，为未来合作打下基础。与广东省港口协会、深圳市港口协会、上海港口协会、江苏省综合交通运输学会、上海国际港务(集团)、尚东集装箱四期自动化码头、上海盛东国码、上海同盛物流园区、上海临港集团、上海西井科技、南京港龙潭集装箱公司等12家相关行业协会、企业开展学习交流活动，聚焦新质生产力，直面感受港口行业科技铺路、智慧驱动的发展场景，对标学习先进地区经验，就推动港口行业高质量发展、技术创新、管理提升、资源对接等方面进行深入探讨。起到互通互鉴互学的目的, 为港协发展蓄势赋能。二、加强纵向延伸。全年参与外部活动、会议10余场，受邀参加由珠海市政府主办的“共建港珠澳大桥经贸新通道助力粤港澳协同发展招商推介大会”，广东省港口协会主办的“广东省港口行业座谈会”，广东省交通运输协会举办的“跨粵通途 南粵明珠”广东交通基础建设高质量发展成就展，粤港澳三地共同主办的第三届粤港澳大湾区服务贸易大会B2B商务洽谈活动等，积极关注供需对接与行业融合情况。

三、加深与有关部门的协同融通。港协密切关注国家宏观政策动向，围绕强化、高效的政企协沟通工作思路，参与政策实施与产业发展规划。积极响应市交通运输局工作安排，参加“特区海钓管理办法”立法调研会议，提出了港协的观察与建议，为调研提供行业视角。根据行业发展现状和实际情况，组织专业委员会专家对《珠海市规划港区外交通及旅游客运船舶停靠站点监管办法(征求意见稿)》、 《交通运输系统反恐怖防范要求 第X部分：港口码头（初稿）》中亟需优化的内容，提出了中肯的意见和建议，为进一步提升港口工作带来有益参考。港协与海事部门长期保持良好沟通，及时解决船舶通行问题；与广州海事法院珠海法庭、珠海仲裁院深化合作关系，持续在党建共建、普法宣讲、纠纷化解、专题调研等方面开展合作交流活动，为营造港航行业健康发展的法治环境助力。全年自觉接受行政管理部门指导和监督，向市交通运输局汇报我会依章办会、遵守行业政策、行业协会涉企收费等情况。按照市民政局要求，完成协会工作年度报告并经市民政局审核通过。